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Gender-Training zu personalpolitischen Aspekten
Management Diversity
- Zum Personalpolitischen Gewinn durch Vielfalt
- Zum Zusammenhang von Diversity, Equality und Gender Mainstreaming
- Fähigkeiten optimal nutzen und abstimmen - Frauensprache,
Männersprache und andere Kompetenzen.
- Teambildung, -führung, -motivation
Betriebswirtschaftlicher
Nutzen familienfreundlicher Maßnahmen
- Präsentation verschiedener Studien
- Herausarbeitung der Bedeutung für Ihre Organisation
Einander verstehen -
Wege zu einer besseren Kommunikation zwischen Frau und Mann
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