BREDEBUSCH
Institut für Kommunikation und Kompetenz

Marion Bredebusch | Unterer Hagen 31, 66117 Saarbrücken      
Telefon: +49681 9385512
Telefax: +49681 9385513
Mobil: +49179 5455966

Unsere Schwerpunkte finden sich in fast jedem Seminar, Workshop oder Coaching auf die eine oder andere Art.

Genderaspekte spielen zudem in jedem Seminar eine Rolle, denn in jedem Team, bei jeder Kommunikation ist es ein Unterschied, ob ich es mit einer Frau oder einem Mann zu tun habe. Kommunikation ist grundlegend bei jeder Teambildung, bei jedem Konfliktmanagement aber auch bei positivem Umgang mit Stress enthalten, und Moderation die tragende methodische Grundkompetenz unseres Tuns.

Aus all diesen Bereichen und dem roten Faden, Unternehmen menschlich zu machen gehört als weiterer Schwerpunkt seit längerer Zeit betriebliches Gesundheitsmanagement dazu, denn das menschliche Unternehmen ist auch ein gesundes Unternehmen. Hier arbeiten wir mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen, wenn es um die Bereiche Ergonomie geht, da wir das selber nicht abdecken. Unser Schwerpunkt liegt hier vor allem im Bereich Balance und positiver Umgang mit Stress, Umgang mit psychisch kranken Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, gesundes Führen und Vorbild Führungskraft. Wir beraten Unternehmen dabei, wie sie ein gesundes Unternehmen werden, wie ihr Betriebsklima optimiert werden kann und unterstützen auch einzelne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Gesundwerdungsprozess. Auch die Optimierung von Sitzungsmanagement gehört aus unserer Sicht hier herein, da weniger und effektivere Sitzungen die Terminflut eindämmen und so Luft machen für die eigentlichen Tätigkeiten. Teams mit Konflikten begleiten wir mit sehr unterschiedlichen Vorgehensweisen über längere Zeiträume, u.a. mit einem systemischen Blick.

Da die Arbeitgeberattraktivität immer wichtiger wird und es immer wichtiger wird, Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und zu fördern haben wir unser Angebot 2015 ergänzt um Assessment-Center, die passgenau angeboten werden. Recruiting-Workshops und Beratung in Personalentwicklungsfragen gehörten schon vorher zu unserem Portfolio.


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